Elçi src,src belgesi,src belgeleri,src istanbul,src türkiye,elçi sürücü kursu,sürücü kursu,scr,src destek,src pendik,src sınavı,src dersleri,src dershaneleri,

Elçi src,src belgesi,src belgeleri,src istanbul,src türkiye,elçi sürücü kursu,sürücü kursu,scr,src destek,src pendik,src sınavı,src dersleri,src dershaneleri,

SRC Belgesi Almak İçin Geç Kalmadınız


SRC Belgesi olmadan Firma adına yada kendi adınıza kayıtlı ticari araçları kullanmanız mümkün değil

Kanunda bir kaç değişiklik aşağıda belirtilmiştir

10/07/2003 Tarihli ve 4925 sayılı Karayolu Taşıma Kanunun 5 inci maddesinin ikinci fıkrasına birinci cümlesinden sonra gelmek üzere aşağıdaki cümle eklenmiştir.

“Ayrıca, karayolu ile yük ve yolcu taşımacılığı faaliyetlerinde kullanılan ticari araçlarda çalışan şoförlerin, sürücü mesleki yeterlilik belgesi (SRC Belgesi) almaları zorunludur.”

•5 inci maddesine göre mesleki Yeterlilik belgesine sahip olmadan faaliyet gösteren işletmecilere 500 TL., şoförlere ise 200 TL. idari para cezası verilir

Mesleki Yeterlilik Belgesi Başvuru Süresinin Uzatılması ile İlgili 2008/KUGM- 17 nolu Genelge Yürürlüğe Girdi

Mesleki Yeterlilik Belgesi Başvuru Süresinin Uzatılması ile İlgili 2008/KUGM- 17 nolu Genelge Yürürlüğe Girdi

Genelgeyi İndirmek İçin Tıklayınız

İlk yardım ve Eğitim İçeriği

İş Sağlığı ve İş Güvenliği Hakkında Bildiri

4857 sayılı İş Kanunu’na göre çıkartılmış tüm yönetmelikler gereği, işverenler işyerlerinde “Risk Değerlendirme”’si yapma ve alınan sonuçlara göre gerekli sağlık ve güvenlik önlemlerini belirlemek zorunluluğundadır. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 78. maddesine göre çıkartılan yönetmeliklere göre işveren;

İşyerinde risklerden özel olarak etkilenebilecek işçi gruplarının durumunu da kapsayacak şekilde sağlık ve güvenlik yönünden risk değerlendirmesi yapmakla,

Risk değerlendirmesi sonucuna göre, alınması gereken koruyucu önlemlere ve kullanılması gereken koruyucu ekipmana karar vermekle,

Patlayıcı ortamdan kaynaklanan özel risklerin değerlendirmesini yapmakla,

Kanserojen ve mutajen maddelere maruziyet riski bulunan işlerde çalışanların, bu maddelere maruziyet şekli, maruziyet miktarı ve maruziyet süresinin belirlenerek risk değerlendirmesi yapmakla,

İşyerinde tehlikeli kimyasal madde bulunup bulunmadığını tespit etmek ve tehlikeli kimyasal madde bulunması halinde risk değerlendirmesi yapmakla,

Asbest tozuna maruziyet riski bulunan çalışmalarda, asbestin türü ve fiziksel özellikleri ile çalışanların maruziyet derecesini dikkate alarak risk değerlendirmesi yapmakla,

Mekanik titreşime maruziyetten kaynaklanan risklerin belirlenmesi ve değerlendirilmesini yapmakla,

Bireysel risk faktörlerinin belirlemesini yapmakla,

Gürültüden kaynaklanan risklerin belirlenmesi ve değerlendirilmesini yapmakla yükümlüdür.

485

Sayılı yasanın 77.Md.- 78.Md.- 79.md.- 80.md. ve 81.maddesi gereği yayınlanan yönetmeliklerle işyerlerinde personel çalıştıran işletmelerde yılda bir (Periyodik olarak) İş Güvenliği konularında eğitim verilmesi ve bunun belgelendirilmesi yasal zorunluluktur. Antalya da bu konuda işletmelere Bireysel olarak İş Güvenliği Danışmanlığı hizmetleri verilmesinin yanında, İş yerlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği eğitimleri ile Risk analizi eğitimleri ve uygulamalarını Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Eğitim Merkezi (ÇASGEM) sertifikalı (A gurubu B gurubu C gurubu) İş Güvenliği Uzmanlarımızla gerçekleştirmekteyiz.

07/04/2004 tarih ve 25426 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik gereği tüm çalışanların eğitim programından geçirilmesi, eğitimlerin belgelendirilmesi ve bu belgelerin özlük dosyalarında saklanmasını öngörmektedir.

90 dakikalık eğitim programımız içinde katılımcıların öğreneceği konular:

1. İş sağlığı ve güvenliği bakımından çalışanların sorumlulukları

2. İş yerinde meydana gelebilecek kazalara karşı önlemler

3. yangın ve elektrik riskine karşı önlemler

4. Teknik bakım işlerinde çalışanların alması gereken önlemler

5. Temizlik işlerinde çalışanların dikkat etmesi gereken hususlar

6. Mutfak ve restaurant kısmında çalışanların dikkat etmesi gereken hususlar

7. Taşıma ve depolama işlerinde alınması gereken önlemler

8. Hijyen ve sağlık kuralları.

Psikoteknik Hangi Hallerde Uygulanır

KARAYOLU TAŞIMA YÖNETMELİĞİ
Madde 60-e: Sürücülerinin bedeni ve psikoteknik açıdan sağlıklı olduklarını gösteren bir sağlık raporunu yetkili sağlık kuruluşlarından her beş yılda bir almaları, gerekmetedir.

2918 Sayılı TRAFİK KANUNU dayalı olarak uygulanmakta:

HIZ Madde 50-51:Şehirler arası karayollarında 90 km/s hızı geçmemek üzere motorlu araçların cins ve kullanma amaçlarına göre sürülebileceği en çok ve en az hız sınırları yönetmelikde belirlenir. Sürücülerin bu hız sınırlarını aşmamaları gerekmektedir. Aksi halde sürücü belgeleri geçici olarak alınmaktadır.

ALKOL Madde 48/5:Uyuşturucu veya keyif verici maddeleri almış olanlar ile alkollü içki almış olması nedeniyle güvenli sürme yeteneklerini kaybetmiş kişilerin karayolunda araç sürmeleri yasaktır. Aksi halde sürücü belgeleri geçici olarak alınır.

100 CEZA PUANI Madde 118:Aynı yıl içinde ikinci defa (100) puanı dolduran sürücülerin belgeleri 4 ay süre ile geri alınır.

NOT: Yukarıdaki durumlardan dolayı kişinin ehliyeti alınmış ve kişi ehliyetini tekrar almak istediğinde psikoteknik değerlendirmeden geçmek zorundadır.

Sürücülerde Psikoteknik Değerlendirme

Sürücülerin güvenli araç kullanmalarını sağlayan zihinsel özelliklerinin (algı, dikkat, hafıza, muhakeme vb.); psikomotor yetenek ve becerilerinin (tepki hızı, göz, el, ayak koordinasyonu vb.); tutum-davranış, alışkanlık ve kişilik özelliklerinin (risk alma, saldırganlık, sorumluluk, öz kontrol vb.) ölçülmesi ve sürücülük açısından uygunluğu-yeterliliği hakkında bir sonuca varılmasıdır.

Psikoteknik değerlendirme merkezimizde:

Görsel ve işitsel uyaranlara doğru tepki hızları

Muhakeme yetenekleri

Periferal görme alanları ve ikili işlem becerileri

İki el koordinasyonu

Seçici ve sürekli dikkat düzeyleri

El ayak göz koordinasyonları

Hız ve mesafe tahmin becerileri

Görsel algılama ve takip becerileri

değerlendirilmektedir.

Psikoteknik Değerlendirme Nedir ?

Çalışma psikolojisinin bir dalı olan psikoteknik değerlendirme, bireyin belirli bir işteki yeterliliğinin ortaya konması amacıyla, gerekli bedensel ve zihinsel özelliklerinin testler aracılığıyla ölçülmesidir. Başka bir deyişle psikoteknik değerlendirme, bireyin belirli bir işe uygun olup olmadığını anlamaya yönelik olarak tasarlanmış bir inceleme-değerlendirme yöntemidir.

Psikoteknik Değerlendirme

Sürücü Psikoteknik Değerlendirme

Psikoteknik değerlendirme; sürücülerin sürüşle ilgili güvenli araç kullanmalarını sağlamak için zihinsel ve psikomotor yetenek ve becerilerini ölçen ve güvenli araç kullanımını sağlayan standart testlerin yer aldığı bilgisayar tabanlı bir değerlendirme sistemidir. Temel bilişsel beceriler “dikkat, algı, bellek, izleme ve muhakeme” ve psikomotor beceriler ise “el-göz koordinasyonu, tepki zamanı, çevresel görüş, hız mesafe tahmini ve çarpışma zamanı tahmini” olarak tanımlanabilir. Bu becerilere sahip olmanın, kurallara uygun karar vererek ve doğru motor hareketleri yaparak kazalardan kaçınabilme ve araç kullanabilmenin ilk basamağı olduğu söylenebilir.

Karayolunda taşımacılık yapanlara önemli DUYURU!

TBMM tarafından 23.01.2008 tarihinde kabul edilen Temel Ceza Kanunlarına Uyum Amacıyla Çeşitli Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair 5728 sayılı Kanun 08 Şubat 2008 tarih ve 26781 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.

Buna göre:

4925 sayılı Karayolu Taşıma Kanununun 5 inci maddesine,

“Ayrıca, karayoluyla yük ve yolcu taşımacılığı faaliyetlerinde kullanılan ticari araçlarda çalışan şoförlerin, sürücü mesleki yeterlilik belgesi almaları zorunludur.”  ibaresi eklenmiştir.

Mesleki yeterlilik belgesine sahip olmadan faaliyet gösteren firmalara beşyüz (500 YTL) Türk Lirası,

Taşıtın sürücüsüne ise ikiyüz (200 YTL) Türk Lirası idari para cezası hükmü getirilmiştir.

 
EL - Src, Src belgesi, Belgeleri, SCR, Kursu, Kurslar, Ehliyet, SRC Almak